Supervision
Bei sich selbst anfangen, aber nicht bei sich selber aufhören (Buber)
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Supervision ist ein individueller und lebendiger Lernprozess zur
Erweiterung beruflicher und persönlicher Kompetenzen.
Dabei unterstützt Supervision
im Verstehen der beruflichen Rolle und Aufgabenstellung
im Entwickeln der professionellen Identität
in der Klärung von schwierigen Situationen und Arbeitsbeziehungen
Im Spannungsfeld der beruflichen Anforderungen hilft Supervision die eigene Befindlichkeit und Positionierung im Strudel des Alltages nicht aus dem Blickfeld zu verlieren. Supervision unterstützt durch Reflexion und Entlastung, Zusammenhänge differenzierter wahrzunehmen und eigene Grenzen realistischer einzuschätzen, um nach und nach ein für sich stimmiges berufliches Profil zu entwickeln.
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Supervision ist möglich:
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- im Einzelprozess
- im Team
- in einer Gruppe
| Supervisorin: | Martina Zabel |
